中国水利水电第八工程局有限公司 企业要闻 共商共议共谋发展——轨道交通公司基层职代会全覆盖-乐鱼app官网登录入口

为切实将思想和行动统一到工程局工作会精神上来，轨道交通公司以基层职代会为抓手，迅速行动、积极部署，助推基层项目实现认识再提升、措施再完善、工作再推进。

为指导基层项目开好职代会，轨道交通公司认真细致研究，广泛征求意见，制定了会议召开方案，明确了职工大会和职工代表大会两类会议形式，规定了宣讲专题党课、宣贯会议精神、审议工作报告及职工提案处理报告、开展干部考核和后备干部推荐等基本流程，确保会议召开程序规范。在规定动作基础上，各项目结合实际，开展了表彰先进、签订责任书等自选动作。在公司统筹推进及各项目精心准备下，公司所属28个项目于3月15日实现基层职代会有形有效全覆盖。

坚持党建引领。党的二十大报告强调，用党的创新理论武装全党是党的思想建设的根本任务。理论的先进，是最彻底的先进；思想的主动，是最大的主动。公司党委始终把思想政治建设摆在首位，以思想破冰引领实现发展突围，在职代会期间安排领导班子到基层项目讲授《聚力攻坚 实干创效 以高质量党建引领保障公司高质量发展》专题党课，进一步统一思想，引导基层项目把握党建引领的重要意义和丰富内涵；进一步统一行动，明确坚持党建引领是助推公司高质量发展的压舱石，号召一线员工学深悟透习近平总书记重要指示批示精神，在学思践悟中融会贯通。

聚焦中心任务。为确保会议成效，会前，各项目围绕工程局和公司工作报告重点，聚焦优质履约、成本管控等中心工作，结合项目实际撰写工作报告，机关职能部门对项目会议材料进行严格把关，反馈指导意见，公司党委结合班子分工及项目特点，点对点安排领导班子和相关部门深入基层指导会议，协助项目把责任区分搞精确、把工作任务搞精细、把标准要求搞精准，确保将基层全部力量凝聚到推动公司发展上来。基层职代会的召开，让各项目都绘出了明确“路线图”，列出了详细“任务书”，排出了科学“锦囊计”。面对改革攻坚的各项任务，公司以基层职代会为切入点，深入剖析各项目存在的突出难点问题，定制解决方式，形成督办事项，坚决防止工作推进“跑偏走样”，严格杜绝任务落实“变形缩水”。

凝聚发展合力。基层职代会的召开，架起了公司与基层项目间的沟通桥梁，会上听取了职工意见处理提案报告，开展民主测评及干部推荐等工作，公司领导班子深入一线与职工群众进行面对面交流，倾听一线声音，了解职工诉求，并就职工群众关心的问题、工作上的难点以及关系到职工切身利益的事项进行沟通、解答。职代会制度的完善落实，使得一线项目职工的民主监督和管理权力得到充分发挥和实施，增强了广大职工的主人翁意识，将基层职工进一步团结到推动公司发展上来。

基层职代会的全覆盖，是将工程局工作会精神融入一线项目的重要举措，更是将基层职工群众智慧与力量融入公司发展的有效途径。方向已经明确，任务重在落实，下一步，轨道交通公司将瞄准目标，铆足干劲，快速推进，补短板、强弱项、固底板，为助推工程局迈向更加光明的未来不懈奋斗！